北京，近日——在国务院新闻办公室举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长李忠详细阐述了该部门通过“五个着力”措施，全力促进高质量充分就业的战略布局。这一系列举措不仅体现了中央对就业问题的高度重视，也彰显了社会各界对就业民生福祉的广泛关注。

一、着力强化就业优先导向

李忠副部长强调，将促进高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，是推动经济社会发展的重要引擎。人社部积极推动就业政策与财政、货币等宏观政策协同发力，力求在提高发展质量的同时，增强就业的带动力。在构建现代化产业体系的过程中，优先支持吸纳就业能力强的产业和企业，同时，在推进动能转换中积极培育新的就业增长点，通过推动重大政策、重大项目、重大生产力布局的实施，创造更多就业机会。

二、着力缓解结构性就业矛盾

面对新一轮科技革命和产业变革带来的挑战，人社部迅速响应，建立了人力资源需求预测机制，加强就业岗位调查，及时发布急需紧缺职业需求目录，以增强人力资源开发的前瞻性。同时，统筹抓好教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度，深化“技能中国”行动，并启动“技能强企”行动，全方位提升劳动者的就业能力，有效缓解结构性就业矛盾。

三、着力完善重点群体政策支持体系

在重点群体就业问题上，人社部始终把高校毕业生等青年就业放在重中之重的位置。通过完善财政、税收、金融等支持政策，强化岗位开发，畅通基层成长成才路径，优化衔接校内校外服务，确保青年就业水平总体稳定。此外，对于农民工群体，人社部坚持外出务工和就近就业并重，培育壮大劳务品牌，完善外出务工服务体系，稳定农民工特别是脱贫人口的就业规模。同时，畅通失业人员等就业困难人员的求助渠道，完善援助机制，为各类重点群体提供有力的政策支持和保障。

四、着力激发就业创业活力

为进一步激发就业创业活力，人社部从两个方面入手。一方面，完善就业公共服务制度，健全统一规范的人力资源市场体系，使就业服务更加可及、更加均等、更加专业。另一方面，完善创业带动就业的保障制度，健全创业培训、创业孵化、创业活动支持体系，优化政策支持、场地提供、资源对接等一揽子举措，全方位提升创业质量。通过这些措施，不仅促进了就业量的合理增长，更实现了就业质的有效提升。

五、着力营造公平就业的良好环境

为确保劳动者合法权益得到充分保障，人社部不断健全劳动法律法规体系，加强劳动关系协调协商机制建设，完善社会保障体系。同时，加强市场监管和劳动保障监察执法力度，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，为劳动者营造一个公平、公正、安全的就业环境。

总之，人社部通过“五个着力”措施的实施，全面推动了高质量充分就业的实现。这一系列举措不仅彰显了中央对就业问题的高度重视和坚定决心，也为广大劳动者提供了更加广阔的就业空间和更加坚实的就业保障。随着这些措施的持续深入实施，相信我国就业形势将会更加稳定向好，为经济社会发展注入更加强劲的动力。