第九届中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）总决赛于11月22日至24日在河北雄安新区成功举办，深入践行党的二十大精神，聚焦于人才与创新两大核心驱动力，致力于构建更宽广的教育实践平台，旨在培育具备创新思维与实践能力的高素质应用型人力资源人才。

本次大赛由河北雄安新区管理委员会公共服务局指导，携手中国人才交流协会、中国劳动关系学院及国投人力资源服务有限公司共同主办，并得到中国工商银行雄安分行等多家单位的大力支持与协办。经过全国七大赛区345所高校的激烈竞争，最终筛选出100所高校的千余名精英学子汇聚雄安，共襄盛举。

以“培养、造就、适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，第九届HRU大赛精心设计了无领导小组讨论、实务设计、数字化HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理及HR—English七大竞赛环节，由企业人力资源高管与资深法律专家组成的评审团确保了评审的专业性与公正性。此外，大赛期间还配套举办了人力资源专业建设、校企融合数智化发展等多场高端论坛与就业指导活动，为参赛学生提供了丰富的实习机会与职业发展建议，助力实现高质量就业。

经过紧张而精彩的比拼，南开大学、中国人民大学等15所高校凭借卓越表现荣获团体特等奖，展现了他们在人力资源管理领域的深厚底蕴与创新潜力。

作为中国大学生人力资源领域的一项标志性赛事，HRU大赛始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的理念，不仅为学生提供了展示自我、挑战自我的舞台，更促进了高校与企业的深度交流与合作，为推动人力资源教育教学的改革与创新，培养符合时代需求、具备实战能力的复合型人力资源人才，以及提升大学生就业质量作出了积极贡献。

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