近日，为积极应对当前就业市场挑战，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）正式启动了2024年百日千万招聘专项行动。此次行动以“职引未来，筑梦青春”为主题，旨在通过集中开展为期100天的招聘活动，为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位，帮助他们顺利实现就业梦想。

据悉，此次专项行动将采取一系列创新举措，确保招聘活动取得实效。首先，人社部将广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等单位的招聘岗位信息，确保招聘信息的广泛性和针对性。同时，还将密切关注基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，为求职者提供更多选择。

为了扩大招聘活动的影响力，人社部将大力推进直播带岗活动。通过举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”、“跨省、跨地区联动直播带岗”以及“人社（就业）局长进直播间”等活动，实现求职者和招聘单位的线上高效对接。活动期间，各省人社部门将至少每周组织一场直播带岗活动，确保活动的持续性和有效性。

此外，人社部还将在多个招聘网站开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，提供岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏服务。求职者可以通过这些平台轻松了解招聘信息、参与线上招聘活动，提高求职效率。

在线下招聘活动方面，人社部将聚焦产业发展前沿领域和国家区域发展战略，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动。同时，在高校毕业生较集中的地区，还将开展区域性专场招聘活动，为高校毕业生提供更多就业机会。此外，针对高校毕业生等青年群体，人社部还将开展群体性专场招聘活动，兼顾其他各类群体的求职需求。

为了确保专项行动取得实效，人社部还将积极整合资源，多方联动。动员中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国汽车行业协会等行业协会以及中国国际技术智力合作有限公司、国投集团、智联招聘等市场服务机构全程参与，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务。这些举措将有效提高招聘活动的针对性和实效性，为求职者提供更多优质的就业机会。

在专项行动启动之初，人社部已经取得了显著成效。据初步统计，首周推出的互联网、医药卫生、金融、能源制造等4个线上招聘专场共吸引了2.6万家用人单位参与，提供了25.9万个岗位。这些岗位不仅涵盖了多个行业和领域，而且具有较强的针对性和吸引力，为高校毕业生等群体提供了更多选择。

随着专项行动的深入推进，相信人社部将继续加大工作力度，为高校毕业生等青年群体提供更多优质的就业机会和更加精准的服务。同时，我们也期待更多的用人单位和求职者能够积极参与专项行动，共同推动就业市场的繁荣和发展。

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