随着人口老龄化趋势的日益加剧，银发经济作为新兴的经济形态，正逐渐成为推动经济增长的重要力量。为了深入贯彻习近平总书记关于积极应对人口老龄化的重要指示精神，落实党中央、国务院的决策部署，人力资源社会保障部近日发布通知，强化支持举措，助力银发经济实现发展壮大。

通知指出，银发经济的发展不仅有助于积极应对人口老龄化挑战，培育经济发展新动能，还能够稳定和扩大就业，提高人民生活品质。为此，人力资源社会保障部将统筹运用好各项政策措施，确保银发经济健康、有序、快速地发展。

在银发经济技术技能人才培养方面，通知要求技工院校主动对接本地区银发经济市场需求，优化调整专业设置，加强涉老专业产教融合，推广校企合作模式。这意味着，未来将有更多的教育资源向银发经济领域倾斜，培养出一大批专业技能人才，满足银发经济快速发展对人才的需求。

通知还特别强调了对养老护理、健康照护、医疗服务、心理健康等银发经济急需紧缺职业的重视。这些职业将被及时纳入职业技能培训目录，通过推广订单、定向、定岗式培训，确保培养出更多符合市场需求的专业技能人才。此外，人力资源社会保障部还将指导完善相关职业体系，及时修订相关职业标准，开发一批新职业，并组织制定发布国家基本职业培训包，为规范开展培训和评价工作提供指导，增强从业者的职业归属感。

在畅通银发经济领域人才发展空间方面，通知提出了多项创新举措。首先，指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，遴选发布社会培训评价组织，推行社会化职业技能等级认定。这一举措将打破传统的人才评价模式，更加注重人才的实践能力和市场价值。其次，优化职称评审评价，支持养老服务机构中从事医疗、康复、护理等各类专业技术工作的医务人员参加国家统一组织的卫生专业技术职业资格考试或申报职称评审。这将为银发经济领域的专业技术人员提供更多的晋升机会和发展空间。

此外，通知还提出了加强银发经济企业用工服务保障的措施。将银发经济行业企业纳入公共就业服务范围，在线上开设银发经济招聘专区，在线下开展区域性、行业性、特色化专场招聘活动。这将为银发经济企业提供更加便捷、高效的招聘服务，同时也为求职者提供更多的就业机会。同时，鼓励银发经济相关行业企业做好人才需求预测，及时发布岗位需求、薪酬待遇等信息，运用信息化手段对劳动者进行精准画像，提供职业指导、岗位推荐等服务。这将有助于实现人岗精准匹配，提高用工效率。

总之，人力资源社会保障部发布的这一通知，为银发经济的发展提供了强有力的政策支持。通过加大技术技能人才培养力度、畅通人才发展空间、加强企业用工服务保障等举措的实施，相信银发经济将迎来更加广阔的发展前景。

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