近日，河北省人力资源和社会保障厅（以下简称“河北省人社厅”）正式发布《人力资源保障要素环境提升行动方案》（以下简称《方案》），该方案旨在进一步优化河北省内的人力资源保障环境，提升人才吸引力，为全省经济社会发展提供有力的人才支撑。

《方案》的出台，是河北省人社厅深入贯彻落实党中央、国务院关于人才工作决策部署的具体行动，也是河北省推动高质量发展的重要举措。在当前全球人才竞争日益激烈的背景下，优化人力资源保障环境，对于吸引和留住人才，推动经济社会持续健康发展具有重要意义。

《方案》从多个方面提出了具体举措。首先，在人才政策方面，河北省将进一步完善人才引进、培养、使用、评价、激励和流动等各环节的政策体系，确保政策更加符合人才成长规律和市场规律。同时，加大对高层次人才、急需紧缺人才的引进力度，通过提供更具竞争力的薪酬待遇、更优质的科研条件和生活环境，吸引更多优秀人才来河北发展。

其次，在人才服务方面，《方案》提出要加强人才服务体系建设，提升人才服务的专业化、精细化水平。通过建立完善的人才服务窗口、人才服务热线等渠道，为人才提供全方位、一站式的服务。同时，加强人才服务信息化建设，推动人才服务向数字化、智能化转型，提高服务效率和质量。

此外，《方案》还强调了人才环境建设的重要性。河北省将加强人才公寓、人才公园等人才配套设施建设，提升人才的居住和生活品质。同时，加强人才文化建设，营造尊重人才、崇尚创新的良好氛围，让人才在河北能够安心工作、舒心生活。

河北省人社厅相关负责人表示，《方案》的发布是河北省人才工作的一次重要突破，也是推动全省经济社会发展的重要举措。下一步，河北省将按照《方案》的要求，加强组织领导，细化工作措施，确保各项任务落到实处。同时，加强监督检查和评估考核，确保《方案》的实施取得实效。

据了解，河北省在人力资源保障环境优化方面已取得初步成效。近年来，河北省不断加大对人才的投入力度，出台了一系列人才政策和服务措施，吸引了大量优秀人才来河北发展。同时，河北省还加强与国际国内知名高校、科研机构的合作与交流，不断提升自身的人才培养和创新能力。

业内专家表示，《方案》的发布将进一步推动河北省人力资源保障环境的优化升级，为全省经济社会发展注入新的活力。同时，这也将对全国其他地区的人才工作产生积极的示范和带动作用。

展望未来，随着《方案》的深入实施和各项政策的逐步落地，河北省的人才发展环境将更加优越，人才吸引力将进一步提升。河北省也将迎来更多优秀人才的汇聚，为全省乃至全国的经济社会发展贡献更大的力量。

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