近日，备受瞩目的2024中国人力资源服务业发展战略高端论坛暨研究成果发布会在天津成功举办。本次论坛由北京大学人力资源开发与管理研究中心、中共天津市西青区委员会、天津市西青区人民政府共同主办，吸引了来自全国各地的专家学者、政府部门、企业代表和行业人士参与。

论坛开幕式上，人社部人力资源流动管理司张文淼司长委托副处长栾冬为论坛致辞。栾冬副处长在致辞中回顾了我国人力资源服务业取得的长足发展，从服务能力不断提升、法规制度更加健全、规范管理逐步增强、行业作用有效发挥等四个方面进行了全面总结。同时，他也对新形势下人力资源服务业发展面临的形势任务与挑战进行了分析，并对未来的高质量发展进行了展望。

在论坛的主题演讲环节，北京大学社会科学部副书记李净从新质生产力蓬勃发展的时代要求出发，深入阐述了人力资源及人力资源服务业对于社会稳定、经济转型和新发展格局构建的重要意义。他的观点引发了与会者的广泛共鸣和深入讨论。

本次论坛的另一大亮点是北京大学人力资源开发与研究中心创始主任、广东财经大学人力资源学院院长萧鸣政教授的研究成果发布。萧鸣政教授作了题为《以战略性评价研究促进中国人力资源服务业高质量发展》的研究报告，系统介绍了《中国人力资源服务业蓝皮书2023》中的战略评价指标体系与创新特色。报告重点对中国各省市人力资源服务业发展环境评价排行榜、各省市人力资源服务业综合发展效能评价排行榜与发展潜力评价排行榜成果进行了详细介绍，为行业发展提供了有力的数据支撑和决策参考。

在论坛的互动环节，与会者围绕人力资源服务业的研究成果展开了热烈讨论。专家学者、政府部门、企业代表和行业人士纷纷发言，分享了自己的见解和经验，共同探讨行业发展的未来趋势和挑战。现场气氛热烈，互动频繁，展现了中国人力资源服务业的蓬勃活力和创新精神。

本次论坛的成功举办，不仅为人力资源服务业的发展提供了宝贵的交流平台和思想碰撞的机会，也为推动行业的高质量发展注入了新的动力。与会者纷纷表示，将积极借鉴本次论坛的成果和经验，加强合作与交流，共同推动中国人力资源服务业的繁荣发展。

随着数字化转型的加速和全球化的深入发展，中国人力资源服务业正面临着前所未有的机遇和挑战。本次论坛的举办，无疑为行业未来的发展指明了方向，也为广大从业者提供了宝贵的启示和借鉴。相信在大家的共同努力下，中国人力资源服务业一定能够迎来更加美好的明天。

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